Diversiteit in onderwijs
Samen leren samenleven
Een onderwijsinstelling is een plek waar leerlingen en studenten leren samenleven in diversiteit. Toch voelt niet iedereen zich er vanzelfsprekend welkom. Dit leidt tot uitdagingen, zowel in de klas als binnen onderwijsteams en op managementniveau.
we werkten eerder onder andere voor
Diversiteit in de klas
Ongemak en aansluiting
Veelvoorkomende uitdagingen in klassen:
- Uiteenlopende meningen over lastige onderwerpen als religie, cultuur, politiek, seksualiteit
- Handelingsverlegenheid van docenten bij het bespreken van deze thema’s
- Kansenongelijkheid en te lage verwachtingen van leerlingen en studenten
- Docent en lesmateriaal sluiten onvoldoende aan bij de leefwereld van leerlingen en studenten
Hoe verbindende communicatie helpt
Wij ondersteunen elk jaar honderden docenten met methodieken voor verbindende communicatie, gebaseerd op onze expertise in interculturele communicatie en onderwijsprofessionalisering.
Verbindende communicatie geeft docenten vaardigheden en concrete handvatten om gevoelige gesprekken wél aan te gaan. Door actief te luisteren en verschillen te erkennen, ontstaat een veilige leeromgeving waarin leerlingen en studenten zich gezien en gemotiveerd voelen.
Met onze trainingen en workshops helpen we docenten om verbindende communicatie in de klas te versterken.
Diversiteit in onderwijsteams
geslotenheid en onderrepresentatie
Veelvoorkomende uitdagingen binnen onderwijsteams:
- Docenten die elkaar nauwelijks spreken
- Geen gesprekken over fouten maken of herstellen
- Een gesloten organisatiecultuur (top-down, starre procedures, weinig inspraak)
- Teams die geen afspiegeling zijn van de maatschappij en haar diversiteit
Hoe verbindende communicatie helpt
Globi helpt onderwijsteams om de onderlinge communicatie te verbeteren. Met focus op het voeren van de dialoog en werkmodellen om deze te stimuleren, helpen we teams om gesloten culturen en structuren open te breken.
Binnen teams bevordert verbindende communicatie openheid, reflectie en samenwerking. Gesprekken worden constructiever, verschillen bespreekbaar en de gezamenlijke verantwoordelijkheid groter. Zo groeien teams in professionaliteit én effectiviteit.
Bij Globi kunnen onderwijsteams workshops en trainingen volgen om hun manier van communiceren te versterken.
Diversiteit in management
focus en voorbeeld
Veelvoorkomende uitdagingen op managementniveau:
- Geen professionele werk- en organisatiecultuur
- Geen inclusieve werkomgeving
- Schoolleiders die diversiteit niet herkennen of erkennen, waardoor er geen kader of voorbeeldgedrag ontstaat dat inclusie ondersteunt
Hoe verbindende communicatie helpt
Globi adviseert en traint schoolleiders en bestuurders vanuit expertise in inclusieve communicatie, organisatiecultuur en leiderschap.
Het management van een onderwijsinstelling, of het nu gaat om een basisschool of mbo, vormt altijd de basis voor een open, inclusieve cultuur. Door goed voorbeeldgedrag in luisteren, respect en ruimte voor verschillende perspectieven, ontstaat een veilige omgeving. Met duidelijke afspraken en gerichte communicatie verbinden leidinggevenden mensen en versterken zij het onderlinge begrip.
Bij Globi volgen leidinggevenden en bestuurders trainingen en workshops om hun communicatieve en reflectieve vaardigheden te versterken en in te zetten voor het creëren van een inclusieve schoolcultuur.
Hulp nodig bij het kiezen van een training?
Onze adviseurs gaan graag met je in gesprek om te kijken welke training het beste bij jouw organisatie past. Plan een vrijblijvend adviesgesprek in.
Trainingen en workshops
Workshop Basisonderwijs – Visie op wereldburgerschap: inspiratiesessie
- Leer welke thema’s en netwerken ertoe doen op het gebied van wereldburgerschap in het basisonderwijs
- Word je bewust van de mogelijkheden en ruimte die een basisschool heeft om ontwikkeling in het kader van wereldburgerschap te faciliteren
- Ontwikkel een eerste, concrete visie op wereldburgerschap die past bij wie jullie als school zijn
- Leg een stevig fundament voor verdere uitwerking in beleid en praktijk
Duur: 3 uur
Workshop
Training Basisonderwijs – Culturele diversiteit: schurende gesprekken in je lespraktijk
- Leer wat schurende gesprekken zijn en hoe deze ontstaan binnen een cultureel diverse klas
- Word je bewust van je eigen referentiekader, aannames en communicatiestijl in interculturele situaties
- Ontwikkel vaardigheden om spanningen en meningsverschillen veilig en respectvol te begeleiden
- Krijg praktische handvatten om schurende gesprekken om te buigen naar leerzame momenten
Duur: 4 dagdelen van 4 uur
Meerdaagse training
Training Basisonderwijs – Diversiteit en inclusie in het basisonderwijs: werken aan een open gespreksomgeving
- Leer hoe de UNESCO-methode Story Circles werkt en hoe je deze kunt inzetten om gesprekken over diversiteit en inclusie in het basisonderwijs te begeleiden
- Ervaar hoe Story Circles bijdragen aan gelijkwaardigheid, luisteren en wederzijds begrip binnen het schoolteam en in de klas
- Word je bewust van je eigen rol, houding en voorbeeldfunctie als leerkracht en gespreksbegeleider
- Ontwikkel vaardigheden om collega’s te ondersteunen en te trainen in het voeren van open en respectvolle gesprekken op school
Duur: 4 dagdelen van 4 uur
Meerdaagse training
Workshop Voortgezet onderwijs – Visie op wereldburgerschap: inspiratiesessie
- Leer welke thema’s en netwerken ertoe doen op het gebied van wereldburgerschap in het voortgezet onderwijs
- Word je bewust van de mogelijkheden binnen het vo om wereldburgerschap structureel vorm te geven
- Ontwikkel een eerste, concrete visie op wereldburgerschap die past bij jullie middelbare school
- Leg een gedeeld fundament voor verdere uitwerking in beleid en onderwijspraktijk
Duur: 3 uur
Workshop
Training Voortgezet onderwijs – Wereldburgerschap: van visie naar praktijk
- Leer wat wereldburgerschap in het voortgezet onderwijs inhoudt en hoe dit aansluit bij wettelijke kaders en de schoolvisie
- Ervaar hoe wereldburgerschap zichtbaar wordt in dagelijkse lessen en interacties met leerlingen
- Word je bewust van je eigen rol, overtuigingen en voorbeeldfunctie als docent
- Praktische handvatten om wereldburgerschap te integreren in bestaande vakken en onderwijsactiviteiten
Duur: 4 dagdelen van 4 uur
Meerdaagse training
Training Voortgezet onderwijs – Diversiteit en inclusie: het creëren van een open gespreksomgeving
- Leer hoe de UNESCO-methode Story Circles werkt en waarom deze effectief is bij het bespreken van diversiteit en inclusie
- Ervaar zelf hoe Story Circles bijdragen aan gelijkwaardigheid, luisteren en wederzijds begrip
- Word je bewust van je eigen rol, houding en voorbeeldfunctie als gespreksbegeleider en trainer
- Ontwikkel vaardigheden om collega’s te trainen in het begeleiden van open en respectvolle gesprekken
Duur: 4 dagdelen van 4 uur
Meerdaagse training
Training Voortgezet onderwijs – Culturele diversiteit: schurende gesprekken in je lespraktijk
- Leer wat schurende gesprekken zijn, waarom ze ontstaan en welke rol cultuur daarin speelt
- Word je bewust van je eigen referentiekader, aannames en reacties in spanningsvolle gesprekken
- Ontwikkel vaardigheden om gesprekken over culturele verschillen professioneel, respectvol en met vertrouwen te begeleiden
- Krijg praktische handvatten om gevoelige thema’s bespreekbaar te maken zonder polarisatie te versterken
Duur: 4 dagdelen van 4 uur
Meerdaagse training
Workshop mbo – Visie op wereldburgerschap: inspiratiesessie
- Leer wat wereldburgerschap in het mbo inhoudt en hoe dit samenhangt met burgerschapsvorming en de beroepspraktijk
- Word je bewust van de rol van mbo-professionals in het meegeven van een open, nieuwsgierige en respectvolle houding aan studenten
- Ontwikkel een eerste, gezamenlijke visie op wereldburgerschap die past bij jullie opleiding, studentenpopulatie en onderwijscontext
- Krijg inspiratie om wereldburgerschap betekenisvol te verbinden aan onderwijs, begeleiding en praktijkleren
Duur: 3 uur
Workshop
Training mbo – Wereldburgerschap: van visie naar praktijk
- Leer wat wereldburgerschap in het mbo betekent en hoe dit samenhangt met de wettelijke burgerschapsopdracht
- Word je bewust van je eigen rol en voorbeeldfunctie in het meegeven van een open, nieuwsgierige houding aan studenten
- Ontwikkel concrete handvatten om wereldburgerschap structureel te verankeren in onderwijs en teamafspraken
- Ontwikkel concrete handvatten om wereldburgerschap structureel te verankeren in onderwijs en teamafspraken
Duur: 4 dagdelen
Meerdaagse training
Training mbo – Diversiteit en inclusie: het creëren van een open gespreksomgeving
- Leer hoe de UNESCO-methode Story Circles werkt en hoe je deze inzet om open gesprekken over diversiteit te begeleiden
- Word je bewust van het belang van luisteren zonder oordeel en spreken vanuit eigen ervaring
- Ontwikkel vaardigheden om gesprekken te begeleiden waarin gelijkwaardigheid, respect en veiligheid centraal staan
- Krijg handvatten om collega’s te trainen in het toepassen van Story Circles binnen het mbo
Duur: 4 dagdelen
Meerdaagse training
Training mbo – Culturele diversiteit: schurende gesprekken in je lespraktijk
- Leer wat culturele spanningen en schurende gesprekken zijn, waarom ze ontstaan en welke rol cultuur daarin speelt
- Word je bewust van je eigen referentiekader, aannames en reacties in spanningsvolle gesprekken
- Ontwikkel vaardigheden om schurende gesprekken professioneel, respectvol en met vertrouwen te begeleiden
- Krijg praktische handvatten om spanning om te buigen naar dialoog en leerervaringen voor mbo-studenten
Duur: 4 dagdelen van 4 uur
Meerdaagse training
Training Basisonderwijs – Wereldburgerschap: van visie naar praktijk
- Leer wat wereldburgerschap in het basisonderwijs betekent en hoe dit aansluit bij kerndoelen, schoolvisie en maatschappelijke ontwikkelingen
- Word je bewust van je eigen waarden, aannames en rol als professional in het vormgeven van wereldburgerschap
- Krijg concrete ideeën om wereldburgerschap structureel te verankeren in de schoolpraktijk
Duur: 4 dagdelen van 4 uur
Meerdaagse training
Workshop Basisonderwijs – Omgaan met verschillen: van verwondering naar verrijking
- Leer verwondering in te zetten als strategie in de omgang met culturele verschillen
- Word je bewust van de waarde van verschillen in een cultureel diverse klas
- Ontwikkel concrete handvatten om je oordeel uit te stellen en een vragende houding aan te nemen
- Versterk je interculturele omgang met en tussen leerlingen in het basisonderwijs
Duur: 3 uur
Workshop
Workshop Voortgezet onderwijs – Omgaan met verschillen: van verwondering naar verrijking
- Leer hoe je verwondering bewust inzet als strategie bij het omgaan met verschillen
- Word je bewust van de kracht en meerwaarde van diversiteit binnen de schoolcontext
- Ontwikkel handvatten om je oordeel uit te stellen en een onderzoekende, vragende houding aan te nemen
- Versterk burgerschapsvaardigheden zoals openheid, empathie, dialoog en respect voor verschillende perspectieven
Duur: 3 uur
Workshop
Workshop mbo – Omgaan met verschillen: van verwondering naar verrijking
- Leer hoe je verwondering inzet als strategie bij het omgaan met verschillen
- Word je bewust van je eigen aannames, referentiekader en automatische reacties in contact met studenten en collega’s
- Ontwikkel vaardigheden om je oordeel uit te stellen en een open, onderzoekende houding aan te nemen
- Krijg handvatten om verschillen te benutten als kracht binnen de onderwijspraktijk en samenwerking
Duur: 3 uur
Workshop
Workshop Voortgezet onderwijs – Diversiteit en inclusie: jouw onbewuste vooroordelen
- Leer hoe onbewuste vooroordelen ontstaan en waarom iedereen deze heeft
- Word je bewust van je eigen aannames en automatische reacties in de onderwijspraktijk
- Ontwikkel praktische handvatten om je oordeel uit te stellen en bewuster te handelen
- Vergroot je vermogen om inclusiever en met meer openheid te communiceren met leerlingen en collega’s
Duur: 3 uur
Workshop
Workshop Basisonderwijs – Diversiteit en inclusie: jouw onbewuste vooroordelen
- Leer hoe onbewuste vooroordelen ontstaan en waarom iedereen deze heeft
- Word je bewust van je eigen aannames en automatische reacties in de dagelijkse onderwijspraktijk
- Ontwikkel praktische handvatten om je oordeel uit te stellen en bewuster te handelen
- Vergroot je vermogen om inclusiever en met meer openheid te communiceren met leerlingen, ouders en collega’s
Duur: 3 uur
Workshop
Workshop mbo – Diversiteit en inclusie: jouw onbewuste vooroordelen
- Leer hoe onbewuste vooroordelen in het mbo ontstaan en welke invloed ze hebben op jouw interactie met studenten en collega’s
- Word je bewust van subtiele patronen en aannames die ongelijkheid kunnen versterken binnen het mbo-onderwijs
- Ontwikkel praktische handvatten om een leeromgeving te creëren waarin studenten zich gezien en gehoord voelen
- Vergroot je vermogen om bewuster, inclusiever en zorgvuldiger te handelen in je dagelijkse onderwijspraktijk
Duur: 3 uur
Workshop
Workshop Voortgezet onderwijs – Diversiteit en inclusie: het ervaren van een open gespreksomgeving
- Word je bewust van de waarde en impact van écht luisteren, zonder te oordelen of direct te reageren
- Leer hoe de UNESCO-methode Story Circles bijdraagt aan een veilige en open gespreksomgeving
- Ontwikkel vaardigheden om begrip te creëren én te ontvangen, ook bij uiteenlopende perspectieven
- Versterk je vermogen om lastige thema’s op een respectvolle en inclusieve manier bespreekbaar te maken
Duur: 3 uur
Workshop
Workshop Basisonderwijs – Diversiteit en inclusie: het ervaren van een open gespreksomgeving
- Word je bewust van de waarde van écht luisteren: in de klas en binnen het schoolteam
- Leer hoe je met de Story Circles-methode van UNESCO een open en veilige gespreksomgeving creëert
- Ontwikkelvaardigheden die helpen om meer begrip te creëren én te ontvangen
- Versterk inclusief samenwerken in het basisonderwijs
Duur: 3 uur
Workshop
Workshop mbo – Diversiteit en inclusie: het ervaren van een open gespreksomgeving
- Leer hoe de UNESCO-methode Story Circles werkt en waarom deze methode effectief is in het mbo
- Word je bewust van de waarde van écht luisteren en de invloed van je eigen houding in gesprekken
- Ontwikkel vaardigheden om een veilige gespreksomgeving te creëren voor mbo-studenten
- Ervaar hoe open gesprekken bijdragen aan vertrouwen, begrip en inclusie in de klas
Duur: 3 uur
Workshop
Workshop Basisonderwijs – Diversiteit en inclusie: wat is interculturele communicatie?
- Leer hoe culturen van elkaar kunnen verschillen en waar dit zichtbaar wordt in gedrag en communicatie
- Word je bewust van hoe cultuur van invloed is op gedrag, interpretaties en verwachtingen
- Ontwikkel inzichten en vaardigheden om je eigen culturele bril te herkennen
- Leer hoe je misverstanden bespreekbaar maakt en voorkomt in de omgang met leerlingen, ouders en collega’s
Duur: 3 uur
Workshop
Workshop Voortgezet onderwijs – Diversiteit en inclusie: wat is interculturele communicatie?
- Leer hoe culturen van elkaar kunnen verschillen en hoe dit zichtbaar wordt in het voortgezet onderwijs
- Word je bewust van de invloed van cultuur op gedrag, communicatie en interpretaties
- Ontwikkel inzicht in je eigen culturele bril en leer deze herkennen in dagelijkse interacties
- Krijg handvatten om culturele misverstanden open en respectvol bespreekbaar te maken
Duur: 3 uur
Workshop
Workshop mbo – Diversiteit en inclusie: wat is interculturele communicatie?
- Leer op welke vlakken culturen van elkaar kunnen verschillen en hoe dit zichtbaar wordt in het mbo
- Word je bewust van je eigen culturele referentiekader, aannames en communicatiestijl
- Ontwikkel vaardigheden om cultuurverschillen te herkennen en hier cultuursensitief op te reageren
- krijg handvatten om spanningen en misverstanden open en respectvol bespreekbaar te maken
Duur: 3 uur
Workshop
Workshop Basisonderwijs – Culturele diversiteit: eerste hulp bij schurende gesprekken
- Leer wat je kunt doen wanneer er een lastig of emotioneel gesprek plaatsvindt op school
- Word je bewust van je eigen rol en invloed in schurende gesprekken
- Ontwikkel praktische vaardigheden om schuring om te zetten in dialoog
- Versterk je vermogen om schurende gesprekken rond diversiteit in goede banen te leiden in het basisonderwijs
Duur: 3 uur
Workshop
Workshop Voortgezet onderwijs – Culturele diversiteit: eerste hulp bij schurende gesprekken
- Leer wat je kunt doen op het moment dat een gesprek lastig of gespannen wordt
- Word je bewust van je eigen rol, houding en invloed in schurende gesprekken
- Ontwikkel praktische vaardigheden om spanning te hanteren en gesprekken veilig te begeleiden
- Krijg inzicht in hoe je polarisatie voorkomt en ruimte houdt voor meerdere perspectieven
3 uur
Workshop
Workshop mbo – Culturele diversiteit: eerste hulp bij schurende gesprekken
- Leer wat je kunt doen op het moment dat een gesprek schuurt of escaleert in de klas
- Word je bewust van je eigen rol, houding en invloed in spanningsvolle situaties
- Ontwikkel praktische vaardigheden om schurende gesprekken te vertragen en veilig te begeleiden
- Versterk burgerschapsvaardigheden zoals respectvolle dialoog, omgaan met meningsverschillen en sociale veiligheid
3 uur
Workshop
Leerlijn diversiteit en inclusie
Als het gaat om diversiteit en inclusie spelen er vaak meerdere thema’s tegelijk en op verschillende niveaus binnen de school. Van visie en pedagogisch handelen tot communicatie in de klas en het team. Wil je deze thema’s in samenhang en met oog voor de onderwijspraktijk aanpakken?
Wij ontwikkelen leerlijnen op maat, afgestemd op jullie doelen, uitdagingen en ambities. Wil je de mogelijkheden bespreken?
Training waarmee je verder komt
Groeien in verbindend communiceren.
Verbindende communicatie in een diverse schoolcontext
Wij ondersteunen onderwijsprofessionals bij communicatie in cultureel diverse klassen, teams en oudercontacten. Juist wanneer gesprekken schuren helpen we om het gesprek open, zorgvuldig en professioneel te voeren.
Uit de onderwijspraktijk
Onze workshops en trainingen zijn ontwikkeld vanuit herkenbare situaties in het primair, voortgezet en middelbaar beroepsonderwijs. We werken met casussen uit de klas, het team en de schoolorganisatie, zodat inzichten direct toepasbaar zijn.
Bewustwording én pedagogisch-didactisch handelen
We combineren reflectie op eigen aannames, positie en professionele rol met concrete handelingsperspectieven voor de onderwijspraktijk. Zo versterken deelnemers hun kennis en pedagogisch-didactische keuzes en interacties.
Eén samenhangende aanpak, inzetbaar in leerlijnen
Onze aanpak volgt altijd dezelfde opbouw: van visie en bewustwording naar inclusieve interactie en professioneel handelen. Dit maakt onze trainingen goed in te bedden in schoolbrede en meerjarige ontwikkeltrajecten.
Ervaren trainers met eigen expertise
Onze trainers hebben allemaal een eigen bewezen expertise en ruime ervaring binnen het onderwijs. Ze snappen hoe het werkt op een school en dus ook waar ze bij jou (niet) mee aan moeten komen.
Certificeringen
Globi voldoet aan de kwaliteitseisen van het NRTO-keurmerk, toegekend door de Nederlandse Raad voor Training en Opleiding (NRTO) en is geregistreerd bij het Centraal Register Kort Beroepsonderwijs.
