Training Mbo
Training mbo - Diversiteit en inclusie: het creëren van een open gespreksomgeving
In het mbo spelen gesprekken over diversiteit, identiteit en gevoelige maatschappelijke thema’s een belangrijke rol in burgerschapsvorming en persoonlijke ontwikkeling van studenten. Tegelijkertijd vragen deze gesprekken om zorgvuldige begeleiding, duidelijke kaders en sterke spreek- en luistervaardigheden. Vragen die hierbij spelen zijn: hoe begeleid je open gesprekken over diversiteit? En: hoe creëer je inclusieve leeromgevingen in het mbo waarin studenten zich veilig voelen om zich uit te spreken? In deze train-de-trainer-training ga je onder begeleiding van Globi aan de slag met het begeleiden én overdragen van open gesprekken over diversiteit en inclusie. De UNESCO-methode Story Circles vormt hierbij het centrale instrument.
- Leer hoe de UNESCO-methode Story Circles werkt en hoe je deze inzet om open gesprekken over diversiteit te begeleiden
- Word je bewust van het belang van luisteren zonder oordeel en spreken vanuit eigen ervaring
- Ontwikkel vaardigheden om gesprekken te begeleiden waarin gelijkwaardigheid, respect en veiligheid centraal staan
- Krijg handvatten om collega’s te trainen in het toepassen van Story Circles binnen het mbo
Duur: 4 dagdelen
Meerdaagse training
Wat ga je doen
In deze training ga je verdiepend en ervaringsgericht aan de slag. Je:
- krijgt inzicht in de uitgangspunten en spelregels van de UNESCO-methode Story Circles
- ervaart wat luisteren zonder reageren of oordelen teweegbrengt in een groep
- oefent met het begeleiden van Story Circles, met focus op spreek- en luistervaardigheden
- leert hoe je collega’s traint in het inzetten van Story Circles in lessen en begeleiding
De training combineert ervaren, reflecteren en toepassen, met expliciete aandacht voor overdraagbaarheid.
Voor welke ontwikkeling zorgt dit?
Na deze training ben je in staat om open gesprekken over diversiteit en inclusie te begeleiden én anderen hierin te trainen, met behulp van de UNESCO-methode Story Circles. Je ontwikkelt sterke spreek- en luistervaardigheden, inzicht in gespreksveiligheid en gelijkwaardigheid en handelingszekerheid bij gevoelige onderwerpen. Dit stelt je in staat om een veilige en inclusieve gespreksomgeving te creëren voor mbo-studenten en collega’s.
“Open gesprekken over diversiteit vragen om veiligheid, gelijkwaardigheid en aandachtig luisteren – Story Circles bieden daarvoor een krachtig en overdraagbaar kader.”
Module 1
Diversiteit, inclusie en een veilige gespreksomgeving
Je verkent waarom gesprekken over diversiteit kunnen schuren en wat nodig is voor een veilige en inclusieve gespreksomgeving in het mbo.
Module 2
UNESCO Story Circles: het ontwikkelen van interculturele vaardigheden
Je neemt zelf deel aan een Story Circle en ervaart hoe deze methode gelijkwaardigheid, aandachtig luisteren en zorgvuldig spreken stimuleert.
Module 3 – Story Circles begeleiden in de mbo-praktijk
Je oefent met het begeleiden van Story Circles bij gevoelige thema’s, met aandacht voor kaders stellen, veiligheid bewaken en leerdoelen rondom spreek- en luistervaardigheden.
Module 4 – Train-de-trainer: kennis overdragen en borgen
Je leert hoe je collega’s opleidt in het werken met Story Circles en hoe je deze methode duurzaam verankert binnen burgerschapsonderwijs en teamontwikkeling.
Praktisch en prijzen
Training Mbo – Diversiteit en inclusie: het creëren van een open gespreksomgeving
Geschikt voor
Deze training is bedoeld voor mbo-professionals met een begeleidende, coördinerende of opleidende rol, waaronder docenten, studieloopbaanbegeleiders, burgerschapscoördinatoren, teamleiders en onderwijsontwikkelaars.
Aantal deelnemers
Minimaal 6, maximaal 12
Duur training
4 dagdelen
Kosten
€ 5.250,- exclusief btw en vervoerskosten.
Locatie
Eigen locatie of externe locatie
Aansluitend aanbod
Deze training is onderdeel van het themablok ‘Inclusieve communicatie en leeromgeving’. De andere workshops en trainingen in dit themablok zijn:
Workshop mbo – Diversiteit en inclusie: jouw onbewuste vooroordelen
- Leer hoe onbewuste vooroordelen in het mbo ontstaan en welke invloed ze hebben op jouw interactie met studenten en collega’s
- Word je bewust van subtiele patronen en aannames die ongelijkheid kunnen versterken binnen het mbo-onderwijs
- Ontwikkel praktische handvatten om een leeromgeving te creëren waarin studenten zich gezien en gehoord voelen
- Vergroot je vermogen om bewuster, inclusiever en zorgvuldiger te handelen in je dagelijkse onderwijspraktijk
Duur: 3 uur
Workshop
Workshop mbo – Diversiteit en inclusie: het ervaren van een open gespreksomgeving
- Leer hoe de UNESCO-methode Story Circles werkt en waarom deze methode effectief is in het mbo
- Word je bewust van de waarde van écht luisteren en de invloed van je eigen houding in gesprekken
- Ontwikkel vaardigheden om een veilige gespreksomgeving te creëren voor mbo-studenten
- Ervaar hoe open gesprekken bijdragen aan vertrouwen, begrip en inclusie in de klas
Duur: 3 uur
Workshop
Training mbo – Diversiteit en inclusie: het creëren van een open gespreksomgeving
- Leer hoe de UNESCO-methode Story Circles werkt en hoe je deze inzet om open gesprekken over diversiteit te begeleiden
- Word je bewust van het belang van luisteren zonder oordeel en spreken vanuit eigen ervaring
- Ontwikkel vaardigheden om gesprekken te begeleiden waarin gelijkwaardigheid, respect en veiligheid centraal staan
- Krijg handvatten om collega’s te trainen in het toepassen van Story Circles binnen het mbo
Duur: 4 dagdelen
Meerdaagse training