Workshop Thuiszorg
Workshop Thuiszorg - Diversiteit en inclusie: kennismaken met een open gespreksomgeving
In de thuiszorg werken professionals vaak zelfstandig bij cliënten thuis. Tegelijkertijd is goede samenwerking met collega’s, planners en teamleiders essentieel om zorg goed af te stemmen. Juist omdat je elkaar minder vaak ziet, is een open en veilige gespreksomgeving belangrijk. Verschillen in achtergrond, overtuigingen of communicatiestijlen kunnen maken dat collega’s zich niet altijd uitspreken. In deze workshop ervaar je wat een open gespreksomgeving vraagt en hoe deze bijdraagt aan inclusieve samenwerking en vertrouwen binnen thuiszorgteams.
- Leer wat een open en veilige gespreksomgeving binnen thuiszorgteams kenmerkt
- Word je bewust van je eigen rol, houding en invloed in teamgesprekken
- Ontwikkel basisvaardigheden om verschillen en lastige onderwerpen bespreekbaar te maken
- Ervaar hoe open gesprekken bijdragen aan vertrouwen, samenwerking en werkplezier
Duur: 3 uur
Workshop
Wat ga je doen
In deze workshop ga je praktisch en ervaringsgericht aan de slag. Je:
- herkent wat openheid en veiligheid in teamgesprekken bevordert of belemmert
- reflecteert op je eigen communicatiestijl, aannames en reacties
- oefent met gespreksvormen die luisteren, gelijkwaardigheid en respect stimuleren
- leert hoe je verschillen en spanningen op een zorgvuldige manier bespreekbaar maakt
De oefeningen sluiten aan bij herkenbare situaties uit de praktijk van thuiszorgteams.
Voor welke ontwikkeling zorgt dit?
Na deze workshop heb je ervaren wat een open gespreksomgeving met jou en het team doet. Je begrijpt beter hoe inclusieve samenwerking ontstaat en wat jij kunt doen om bij te dragen aan een veilige, open en betrokken teamcultuur in de thuiszorg. Je neemt mee: meer bewustzijn van je rol in teamgesprekken, praktische handvatten om openheid te stimuleren en vertrouwen om verschillen en spanningen bespreekbaar te maken. Dit draagt bij aan betere samenwerking en meer werkplezier, ook wanneer je veel zelfstandig werkt.
“Juist omdat je vaak alleen werkt, is open en veilige communicatie in het team onmisbaar.”
Praktisch
Workshop Thuiszorg – Diversiteit en inclusie: kennismaken met een open gespreksomgeving
Geschikt voor
Deze workshop is bedoeld voor: wijkverpleegkundigen, verzorgenden (IG), helpenden, teamleiders, planners en coördinatoren in de thuiszorg.
Aantal deelnemers
Minimaal 6, maximaal 12
Duur
3 uur
Investering
€ 1.250 exclusief btw en vervoerskosten.
Locatie
Eigen of externe locatie
Aansluitend aanbod
Deze workshop is onderdeel van het themablok ‘Inclusieve interactie: afstemmen, vertrouwen en professioneel nabij zijn’. De andere workshops en trainingen in dit themablok zijn:
Workshop Thuiszorg – Diversiteit en patiëntcontact: kennismaken met cultuursensitieve zorgverlening
- Leer wat cultuursensitieve zorgverlening inhoudt in de thuiszorg
- Word je bewust van hoe cultuur, religie en levensbeschouwing invloed hebben op zorg en verwachtingen
- Ontwikkel een open en respectvolle houding in het cliëntcontact
- Krijg praktische handvatten om zorg beter af te stemmen op verschillende cliënten en thuissituaties
Duur: 3 uur
Workshop
Workshop Thuiszorg – Diversiteit en inclusie: wat is interculturele communicatie?
- Leer hoe cultuur en taal invloed hebben op communicatie in de thuiszorg
- Word je bewust van je eigen culturele referentiekader, aannames en communicatiestijl
- Ontwikkel eerste vaardigheden om misverstanden door taal- en cultuurverschillen te herkennen
- Krijg handvatten om communicatie met cliënten en naasten duidelijker, respectvoller en gelijkwaardiger te voeren
Duur: 3 uur
Workshop
Training Thuiszorg – Cultuursensitieve zorg
- Leer wat cultuursensitieve zorg inhoudt en waarom dit essentieel is in de thuiszorg
- Word je bewust van je eigen referentiekader, aannames en professionele grenzen
- Ontwikkel vaardigheden om zorg af te stemmen op culturele, religieuze en gezinsgebonden verschillen
- Krijg praktische handvatten om zorg persoonlijk, respectvol en veilig vorm te geven
Duur: 4 dagdelen
Meerdaagse training
Training Thuiszorg – Diversiteit en inclusie: het creëren van een open gespreksomgeving
- Leer hoe de UNESCO-methode Story Circles werkt en waarom deze methode past bij de thuiszorg
- Word je bewust van de kracht van luisteren zonder te reageren of te oordelen
- Ontwikkel vaardigheden om veilige, gelijkwaardige gesprekken te begeleiden over diversiteit en gevoelige thema’s
- Krijg handvatten om collega’s te trainen in het voeren en begeleiden van open gesprekken
Duur: 4 dagdelen
Meerdaagse training
Workshop Thuiszorg – Omgaan met verschillen: van verwondering naar verrijking
- Leer hoe een houding van verwondering helpt bij het omgaan met culturele verschillen
- Word je bewust van je eigen aannames, referentiekader en automatische reacties
- Ontwikkel vaardigheden om je oordeel uit te stellen en nieuwsgierig te blijven
- Krijg handvatten om verschillen te benaderen als bron van begrip en verrijking in de zorg
Duur: 3 uur
Workshop
Workshop Thuiszorg – Diversiteit en inclusie: jouw onbewuste vooroordelen
- Leer wat onbewuste vooroordelen zijn en hoe deze ontstaan in de zorgpraktijk
- Word je bewust van je eigen aannames en automatische reacties in het contact met cliënten en naasten
- Ontwikkel een open en reflectieve houding die helpt om zorg beter af te stemmen op verschillende behoeften
- Krijg praktische handvatten om inclusiever en bewuster te handelen in de thuiszorg
Duur: 3 uur
Workshop
Workshop Thuiszorg – Cultuursensitief samenwerken
- Leer hoe culturele verschillen doorwerken in samenwerking en communicatie binnen thuiszorgteams
- Word je bewust van je eigen referentiekader en aannames, juist bij tijdsdruk
- Ontwikkel vaardigheden om spanningen bespreekbaar te maken en om te zetten in samenwerking
- Krijg handvatten om afstemming, vertrouwen en samenwerking in diverse teams te versterken
Duur: 3 uur
Workshop