Training Thuiszorg
Training Thuiszorg - Diversiteit en inclusie: het creëren van een open gespreksomgeving
In de thuiszorg werken professionals grotendeels zelfstandig bij cliënten thuis. Tegelijkertijd is goede afstemming binnen teams, met planners en met andere disciplines essentieel. Gesprekken over verschillen, spanning of samenwerking vinden vaak plaats in teamoverleggen, intervisie of informele momenten. Deze training richt zich op het begeleiden én overdragen van open gesprekken over diversiteit en inclusie binnen de thuiszorg, met de UNESCO-methode Story Circles als centraal instrument. De methode helpt om psychologische veiligheid te creëren, aandachtig te luisteren en ruimte te maken voor ieders perspectief. Zonder discussie of oordeel.
- Leer hoe de UNESCO-methode Story Circles werkt en waarom deze methode past bij de thuiszorg
- Word je bewust van de kracht van luisteren zonder te reageren of te oordelen
- Ontwikkel vaardigheden om veilige, gelijkwaardige gesprekken te begeleiden over diversiteit en gevoelige thema’s
- Krijg handvatten om collega’s te trainen in het voeren en begeleiden van open gesprekken
Duur: 4 dagdelen
Meerdaagse training
Wat ga je doen
In deze training ga je verdiepend en ervaringsgericht aan de slag. Je:
- ervaart wat Story Circles doen met veiligheid, gelijkwaardigheid en aandachtig luisteren
- reflecteert op je eigen luisterhouding, aannames en rol als gespreksbegeleider
- oefent met het begeleiden van Story Circles rond diversiteit en de thuiszorgpraktijk
- leert hoe je collega’s traint in het toepassen van Story Circles in teamoverleg, intervisie en reflectiemomenten
Voor welke ontwikkeling zorgt dit?
Na deze training ben je in staat om open gesprekken over diversiteit en inclusie te begeleiden én anderen hierin te trainen, met behulp van de UNESCO-methode Story Circles. Je begrijpt beter hoe veilige gespreksomgevingen ontstaan en wat jij kunt doen om aandachtig luisteren, gelijkwaardigheid en openheid structureel onderdeel te maken van de thuiszorgpraktijk.Dit draagt bij aan: sterkere teams, meer onderling vertrouwen en inclusieve en mensgerichte samenwerking.
“Open gesprekken over diversiteit versterken vertrouwen, juist in teams waar mensen veel zelfstandig werken.”
Module 1
Een veilige gespreksomgeving
Je verkent wat diversiteit en inclusie betekenen binnen de thuiszorg en waarom psychologische veiligheid essentieel is voor samenwerking, werkplezier en zorgkwaliteit.
Module 2
Luisteren zonder te reageren
Je neemt deel aan een Story Circle en ervaart hoe deze methode ruimte geeft aan ieders verhaal, zonder discussie, advies of oordeel.
Module 3
Story Circles begeleiden in de thuiszorg
Je oefent met het begeleiden van Story Circles bij gevoelige thema’s, met aandacht voor kaders, veiligheid en professionele nabijheid.
Module 4
Train-de-trainer – borgen en overdragen
Je leert hoe je collega’s opleidt in het werken met Story Circles en hoe je deze methode duurzaam verankert binnen teams en de organisatie.
Praktisch
Training Thuiszorg – Diversiteit en inclusie: het creëren van een open gespreksomgeving
Geschikt voor
Deze training is bedoeld voor:wijkverpleegkundigen met een voortrekkersrol, teamleiders en coördinatoren, kwaliteitsmedewerkers, praktijkopleiders en interne trainers in de thuiszorg.
Aantal deelnemers
Minimaal 6, maximaal 12
Duur training
4 dagdelen
Kosten
€ 5.250,- exclusief btw en vervoerskosten
Locatie
Eigen locatie of externe locatie
Aansluitend aanbod
Deze workshop is onderdeel van het themablok ‘Schuring en spanning’. De andere workshops en trainingen in dit themablok zijn:
Training Thuiszorg – Culturele diversiteit: schurende gesprekken in de zorg
- Krijgt inzicht in interculturele communicatie en de rol van cultuur in schurende gesprekken
- Reflecteert op je eigen houding, grenzen en reacties
- Oefent met herkenbare praktijksituaties uit de thuiszorg
- Leert hoe je lastige uitspraken op een professionele en respectvolle manier beantwoordt
Duur: 3 uur
Workshop
Workshop Thuiszorg – Hoe voer ik ongemakkelijke gesprekken?
- Leer hoe culturele verschillen en emoties invloed hebben op lastige gesprekken
- Word je bewust van je eigen communicatiepatronen, aannames en reacties
- Ontwikkel vaardigheden om spanning te hanteren en gesprekken rustig en helder te voeren
- Krijg handvatten om gevoelige onderwerpen bespreekbaar te maken zonder escalatie
Duur: 3 uur
Workshop
Workshop Thuiszorg – Culturele diversiteit: eerste hulp bij schurende gesprekken met patiënten
- Leer hoe onbewuste vooroordelen ontstaan en welke invloed ze hebben op jouw interactie met leerlingen, studenten en collega’s.
- Word je bewust van de subtiele patronen die ongelijkheid kunnen versterken en ontdek hoe je ze kunt doorbreken.
- Ontwikkel praktische handvatten om een lesomgeving te creëren waar iedereen zich gezien en gehoord voelt.
Duur: 3 uur
Workshop