Training Verpleeghuizen
Training Verpleeghuizen - Diversiteit en inclusie: het creëren van een open gespreksomgeving
In verpleeghuizen werken professionals samen in cultureel diverse teams en hebben zij dagelijks contact met bewoners en naasten. Gesprekken over verschillen, ervaringen of spanningen zijn waardevol, maar niet altijd vanzelfsprekend. Zonder veiligheid blijven perspectieven onuitgesproken en kunnen misverstanden of frustraties onder de oppervlakte blijven. Deze training leidt zorgprofessionals op in het begeleiden én overdragen van open gesprekken over diversiteit en inclusie, met de UNESCO-methode Story Circles als praktisch en krachtig instrument.
- Leer hoe de UNESCO-methode Story Circles werkt en waarom deze geschikt is voor verpleeghuizen
- Word je bewust van de kracht van luisteren zonder reageren of oordelen, en van je rol als gespreksbegeleider
- Ontwikkel vaardigheden om veilige, gelijkwaardige gesprekken te begeleiden over diversiteit en gevoelige thema’s
- Krijg handvatten om collega’s te trainen in het toepassen van Story Circles in teams en overlegmomenten
Duur: 4 dagdelen
Meerdaagse training
Wat ga je doen
In deze training werk je ervaringsgericht en praktisch. Je:
- ervaart zelf wat Story Circles doen met veiligheid, gelijkwaardigheid en aandachtig luisteren binnen verpleeghuisteams
- reflecteert op je eigen luisterhouding, aannames en rol als gespreksbegeleider in de zorgpraktijk
- oefent met het begeleiden van Story Circles rond diversiteit, samenwerking en dagelijkse situaties in het verpleeghuis
- leert hoe je collega’s traint in het toepassen van Story Circles binnen teams, overdrachten en overlegmomenten
De focus ligt steeds op toepasbaarheid in de dagelijkse realiteit van het verpleeghuis, waar zorg, samenwerking en communicatie samenkomen.
Voor welke ontwikkeling zorgt dit?
Na deze training ben je in staat om open gesprekken over diversiteit en inclusie te begeleiden én anderen hierin te trainen, met behulp van de UNESCO-methode Story Circles. Je begrijpt hoe veilige gespreksomgevingen ontstaan en wat jij kunt doen om aandachtig luisteren, gelijkwaardigheid en openheid structureel onderdeel te maken van de praktijk in verpleeghuizen. Je neemt mee: vertrouwen in het begeleiden van open gesprekken, een concrete methodiek die werkt in de zorgpraktijk en vaardigheden om deze aanpak duurzaam over te dragen.
“Met Story Circles creëer je ruimte voor ieders verhaal en bouw je aan inclusieve samenwerking in verpleeghuizen.”
Module 1
Een veilige gespreksomgeving
Je verkent wat diversiteit en inclusie betekenen binnen verpleeghuizen en waarom psychologische veiligheid essentieel is voor samenwerking, leren en zorgkwaliteit. Je krijgt inzicht in voorwaarden voor open gespreksvoering.
Module 2
Luisteren zonder te reageren
Je neemt zelf deel aan een Story Circle en ervaart hoe deze methode ruimte geeft aan ieders verhaal, zonder discussie, onderbreking of oordeel. De focus ligt op aandachtig luisteren en gelijkwaardigheid.
Module 3
Story Circles begeleiden in verpleeghuizen
Je oefent met het begeleiden van Story Circles rond diversiteit, samenwerking en zorgpraktijk. Je leert werken met duidelijke kaders, veiligheid en professionele nabijheid, ook bij gevoelige thema’s.
Module 4
Train-de-trainer: borgen en overdragen
Je leert hoe je collega’s traint in het toepassen van Story Circles en hoe je deze methode duurzaam verankert in teams, overlegstructuren en reflectiemomenten binnen de organisatie.
Praktisch
Training Verpleeghuizen – Diversiteit en inclusie: het creëren van een open gespreksomgeving
Geschikt voor
Deze training is bedoeld voor: verzorgenden en verpleegkundigen met een voortrekkersrol, teamleiders, kwaliteitsmedewerkers, praktijkopleiders, trainers en coaches in verpleeghuizen.
Aantal deelnemers
Minimaal 6, maximaal 12
Duur workshop
4 dagdelen
Kosten
€ 5.250,- exclusief btw en vervoerskosten
Locatie
Eigen locatie of externe locatie
Aansluitend aanbod
Deze workshop is onderdeel van het themablok ‘Schuring en spanning’. De andere workshops en trainingen in dit themablok zijn:
Training Verpleeghuizen – Diversiteit en inclusie: het creëren van een open gespreksomgeving
- Leer hoe de UNESCO-methode Story Circles werkt en waarom deze geschikt is voor verpleeghuizen
- Word je bewust van de kracht van luisteren zonder reageren of oordelen, en van je rol als gespreksbegeleider
- Ontwikkel vaardigheden om veilige, gelijkwaardige gesprekken te begeleiden over diversiteit en gevoelige thema’s
- Krijg handvatten om collega’s te trainen in het toepassen van Story Circles in teams en overlegmomenten
Duur: 4 dagdelen
Meerdaagse training
Workshop Verpleeghuizen – Culturele diversiteit: eerste hulp bij schurende gesprekken met patiënten
- Leer wat je kunt doen wanneer een gesprek met bewoners of naasten emotioneel of gespannen wordt
- Word je bewust van je eigen rol, emoties en automatische reacties in schurende situaties
- Ontwikkel praktische vaardigheden om spanning te vertragen en veiligheid te behouden
- Krijg handvatten om culturele verschillen bespreekbaar te maken zonder de relatie te schaden
Duur: 3 uur
Workshop
Workshop Verpleeghuizen – Hoe voer je ongemakkelijke gesprekken?
- Leer hoe culturele verschillen invloed hebben op lastige gesprekken in de zorg
- Word je bewust van je eigen communicatiestijl, aannames en reacties
- Ontwikkel vaardigheden om spanning te hanteren zonder escalatie
- Krijg handvatten om gevoelige onderwerpen bespreekbaar te maken met respect
Duur: 3 uur
Workshop