Teksten van deze pagina
Alles hieronder geldt alleen voor deze pagina. Pas de tekst gewoon aan zoals je gewend bent. Dit kader is niet zichtbaar voor bezoekers: de teksten verschijnen in de opmaak van de landingspagina eronder.
Naam van de doelgroep
Kinderdagverblijf
het
Foto bovenaan de pagina
Kop van de pagina
Studiedagen cultuursensitief werken · Kinderdagverblijf
Van cultuurverschil in opvoeding naar vertrouwen met ouders
Op het kinderdagverblijf komen culturen, waarden, gewoontes en verwachtingen elke dag bij elkaar. Bij de intake, in de overdracht, in het team. Drie losse studiedagen over cultuursensitief werken geven je pedagogisch medewerkers de taal en de houding om daar rustig en professioneel mee om te gaan.
Herkenbaar op jullie locatie
- Ouders en medewerkers kijken vanuit hun cultuur anders aan tegen slapen, eten of troosten, en niemand benoemt het.
- Een intakegesprek verloopt stroef en je weet niet goed waar het aan ligt.
- Je merkt dat je bij de ene ouder makkelijker binnenkomt dan bij de andere.
- Binnen het team wordt verschillend gereageerd op dezelfde situatie op de groep.
- Er is goede wil, maar er is geen gedeelde lijn waar iedereen op terugvalt.
Uitgelichte zin en de tekst ernaast
Het jonge kind pikt alles op. Ook hoe volwassenen met cultuurverschil omgaan.
Kinderen van nul tot vier lezen sfeer voordat ze taal lezen. Hoe jullie omgaan met ouders die iets anders gewend zijn, met een collega die anders reageert, met een gewoonte die je niet kent: het kind voelt het. Cultuursensitief werken op het KDV begint daarom niet bij het kind, maar bij de volwassenen om het kind heen.
De drie kaarten daaronder
Oudercommunicatie
Intake, overdracht en de korte gesprekken bij de deur. Juist daar wordt vertrouwen gebouwd of verspeeld.
Het jonge kind
Wennen, troosten, eten en slapen. Alledaagse routines waar opvoedvisies het snelst botsen.
Diversiteit in het team
Ook binnen je eigen team lopen normen en gewoontes uiteen. Dat maakt het gesprek intern net zo belangrijk.
De regel onderaan elke studiedag
Visie op cultuursensitieve opvang
Met aandacht voor het jonge kind, oudercommunicatie en de diversiteit binnen jullie eigen team.
Oprecht verbinding maken
Toegepast op het dagelijkse contact met ouders, bij de intake en tijdens de overdracht.
Omgaan met ongemak
Toegepast op spanning bij verschillen in waarden, opvoedstijlen en verwachtingen.
Herkenbaar op jullie locatie?
Drie studiedagen over cultuursensitief werken
Stel in vier stappen jullie studiedag samen
Bepaal het doel, kies de programma’s en geef aan hoe je het wilt verdelen. Wij maken er een voorstel op maat van.
Wat willen jullie bereiken?
Kies wat het dichtst in de buurt komt. We geven je op basis hiervan een aanbeveling, je blijft daarna vrij om zelf te kiezen.
Welke programma’s wil je inzetten?
Eén of meerdere. Per programma kies je een hele dag of een enkel dagdeel. De volledige inhoud lees je hierboven bij het aanbod.
Hoe wil je het verdelen?
Zo weten we meteen waar we in het voorstel rekening mee houden.
Waar mogen we het voorstel naartoe sturen?
Je krijgt binnen een paar werkdagen een voorstel op maat. Liever eerst even sparren? Dat kan hiernaast.
"*" geeft vereiste velden aan
Liever eerst even sparren?
“Ik neem graag de tijd om samen met je te kijken naar jullie situatie. Wat speelt er op de groep, wat heeft het team nodig, en welke volgorde werkt dan het beste?”
Plan een kennismakingMaandag tot en met donderdag, 08:30 tot 17:30 uur.
Hoe een studiedag eruitziet
Een studiedag die blijft hangen
Veelgestelde vragen
Vertel ons waar jullie tegenaan lopen. We denken mee over de opzet, de volgorde en het tempo dat bij je team past.