Terugkoppelingsformulier

Terugkoppelings-formulier

Organisatienaam *

Jouw Email *

Naam training *

Contact Email

1. Teamdynamiek

Zijn er informele subgroepen die zichtbaar zijn in de samenwerking?

Ja, vaak

Soms

Bijna nooit

Nee, het team werkt als één geheel

Hoe zou je de openheid en transparantie van de communicatie omschrijven?

Open en eerlijk

Redelijk open

Gesloten

Onuitgesproken spanningen overheersen

2. Weerstand & Motivatie

Hoe reageerde het team op conflicten of spanningen die naar boven kwamen?

Constructief en oplossingsgericht

Er werd ruimte gemaakt voor dialoog

Vermeden of genegeerd

Escalatie van spanningen

Hoe geïnteresseerd waren de deelnemers in het onderwerp?

Heel erg -> Behoefte aan meer diepgang

Redelijk

Een beetje

Niet -> Veel weerstand

3. Systemische fenomenen

Intergenerationele dynamieken: Zijn er merkbare generatieverschillen binnen het team die voor spanning zorgen?

Ja, duidelijk aanwezig

Soms merkbaar

Nee, niet aanwezig

Zijn er terugkerende dynamieken die nog niet openlijk besproken zijn?

Ja, duidelijk zichtbaar

Soms merkbaar

Onzichtbaar maar voelbaar

Hoe reageren teamleden op deze dynamieken?

Ze gaan erin mee

Ze verzetten zich

Ze zijn zich er niet van bewust

Ze negeren het

4. Organisatiecultuur

Organisatiecultuur en haar impact: Hoe beïnvloedt de bredere organisatiecultuur de dynamiek in dit team?

Sterk en zichtbaar in gedrag

Subtiel merkbaar

Geringe invloed

Geen duidelijke invloed

Interculturele vaardigheden: Of bereidheid zich intercultureel te ontwikkelen

Sterk en zichtbaar in gedrag

Subtiel merkbaar

Geringe invloed

Geen duidelijke invloed

Open blik / open houding

Duidelijk aanwezig in houding en gedrag

Op een lichte manier waarneembaar

Heeft slechts beperkte invloed

Lijkt nauwelijks invloed te hebben

5. Leiderschap

Hoe actief is de leidinggevende in gesprekken met teamleden?

Proactief

Afhankelijk van de situatie

Reactief

Afstandelijk en weinig betrokken

Er was geen leidinggevende aanwezig

6. Gericht advies voor de school

Extra opmerkingen Zijn er nog andere aandachtspunten of observaties die van belang zijn voor het verdere traject?